Erneuerbare Energien beschäftigen weltweit schon 16,6 Millionen Menschen. Die Europäische Union hat daran einen Anteil von fast elf Prozent.
Windenergiefirmen suchen sehr spezifisch nach Fachkräften, holen aber zunehmend auch Quereinsteiger. Mit Erfolg.
Umfragen in deutschen Unternehmen offenbaren, dass bei der Mitarbeitermotivation viel Potenzial brach liegt. Ein Lob an der richtigen Stelle und konstruktive Kritik wirken Wunder, wie sich jetzt zeigt.
Wie bei Stellenstreichungen die berufliche Neuausrichtung gelingen kann, zeigt ein Beispiel aus der Solarbranche.
Entscheidungen fallen im Management nicht immer leicht. Sie können aber für das Unternehmen überlebenswichtig sein.
Täglich werden derzeit in der Wind- und Solarbranche Kündigungen ausgesprochen. Wie gehen die Betroffenen damit um? Unser Autor Volker Schulz arbeitet als Director Board and Executive für die Unternehmensberatung Mercuri Urval. Er berät Windfirmen bei der Suche nach Personal. Für die Leser von ERNEUERBARE ENERGIEN gibt er exklusive Tipps. Haben Sie eine Jobfrage an ihn, dann schreiben Sie unter "Kommentar".
Die Windbranche in Form der Windenergie-Agentur und dem Zentrum für Windenergieforschung For Wind richten den ersten Studiengang Offshore-Windenergie ein. Das Studium dauert neun Monate und ist berufsbegleitend.
Wichtigste Jobbörse der Windenergiebranche in Husum erwartet rund 4000 BesucherInnen.
